EMPRESAS PRESENTE

¿QUÉ HACEMOS?

Acompañamos a las empresas en el reto de convertirse en líderes del cambio social a través de la
incorporación de políticas laborales LGBTIQ.

¿Qué es una política laboral LGBTIQ?
Medidas que fomentan un clima organizacional en el que las personas no temen expresarse tal como son.

CÓMO LO HACEMOS


Realizamos un diagnóstico inicial sobre la gestión de la diversidad LGBTIQ y cómo esto afecta el clima organizacional de su empresa.



DIAGNÓSTICO GRATUITO

Ofrecemos servicios de capacitaciones y estrategias de sensibilización con la finalidad de integrar a las personas LGBTI en las dinámicas laborales.



SOLICITA UNA CONSULTORIA

¿QUÉ HACEMOS?

Las compañías que cuentan con programas de diversidad han demostrado ser más productivas,
tener la capacidad de atraer y mantener el mejor talento en sus plantillas y ofrecer soluciones
de negocio más creativas e innovadoras.
Más de 100 empresas participan de una investigación que tiene por finalidad elaborar
un diagnóstico sobre la gestión de la diversidad LGBTIQ en el sector privado.

Los resultados serán publicados en junio del 2018.



COLABORA CON LA INVESTIGACIÓN

TALLERES

Inclusión
en el
centro de trabajo

Lograr empatía con las personas LGBTI de la empresa. Dirigido a hombres y mujeres de todos los niveles de su organización

SOLICITAR TALLER
Empoderamiento LGBTIQ en el centro de trabajo

Brindar herramientas de empoderamiento para colaboradores LGBTIQ. Dirigido a hombres y mujeres LGBTIQ.

SOLICITAR TALLER
Nuevas masculinidades

Conocer y aceptar diferentes maneras de expresar la masculinidad

Dirigido a hombres de todos los niveles de su organización.

SOLICITAR TALLER