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Día de la Visibilidad No Binaria: Las personas no binarias siempre han existido
Presente ONG
julio 14, 2022

Las personas no binarias siempre han existido, pero siguen siendo una de las identidades más invisibilizadas e incomprendidas de la comunidad LGBTIQ+. Por el Día de la Visibilidad No Binaria, queremos desmitificar esta identidad y compartir consejos sobre cómo crear espacios más inclusivos.

Siempre han existido

A lo largo de la historia han existido identidades fuera de lo que hoy consideramos el binario hombre-mujer. Algunos ejemplos son:

  • Qariwarmi (Perú)
  • Dos espíritus (EEUU y Canadá)
  • Hijra (India y Bangladesh)
  • Muxe (México)
  • Fa’afafine (Samoa)
  • Mahu (Hawaii)
Ilustración del Chuquichinchay, apu de los qariwarmi, foto de hijas, foto de muxe.
Créditos: Ilustración por Marco Pérez, Foto de Wikimedia, Foto de Getty Images

Género(s) no binarios

En la actualidad, no binarie es un término paraguas que abarca diversas identidades que se encuentran fuera del binario hombre-mujer. Algunas personas de género no binario también se identifican como trans ya que su autopercepción de género no corresponde con el género asignado al nacer. Ser no binarie hace referencia a la identidad de género de una persona y no define expresión de género, orientación sexual y sexo de la persona. Por ejemplo, una persona no binaria puede tener una expresión femenina, masculino o andrógina.

Género: Construcción social y cultural incorrectamente asociada a lo biológico. Orientación sexual: la atracción física, emocional, erótica, afectiva y espiritual que sentimos hacia otras personas. Identidad de género: La vivencia de género tal como cada persona la siente. Por lo que puede corresponder o no con el sexo asignado al nacer. Sexo: hace referencia a aspectos físicos como genitales, hormonas y cromosomas. Suele ser asignado arbitrariamente solo tomando en cuenta la apariencia de los genitales Expresión de género: La manera de comunicar y visibilizar nuestra género al mundo. A través del uso de nuestra vestimenta, el comportamiento personal, interacción social, forma de hablar, etc.
Imagen: Presente ONG

Bandera no binaria

La bandera no binaria fue creada en el 2014 por Kyle Rowan y cuenta con cuatro colores que representan diversas identidades dentro de este término paraguas:

Amarillo: personas cuyo género existe más allá y sin referencia a lo binario Blanco: personas que tienen muchos o todos los géneros Morado: personas cuyo género es una mezcla o está entre lo femenino y lo masculino Negro: personas que no se identifican con ningún género
Fuente: Presente ONG

Cómo crear espacios más inclusivos para personas no binarias

Desde nuestra experiencia como organización que acompaña la creación de espacios inclusivos, te brindamos 4 recomendaciones sobre la inclusión de personas no binarias:

  1. Contar con una política inclusivas que permiten el uso del nombre social y el lenguaje inclusivo.
  2. Modificar formularios para incluir pronombres y opciones de géneros no binarios (o quitar la categoría de género en caso no sea necesario).
  3. Normalizar compartir pronombres cuando una persona se presenta.
  4. Capacitar a toda la empresa sobre la diversidad no binaria y trans.

Presente ONG

Somos una organización que trabaja por el acceso a los derechos de las personas LGBTIQ+, a través de la generación de alianzas estratégicas y la co-construcción de proyectos para nuestra comunidad.

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