Según el informe de Observa Igualdad, plataforma del Jurado Nacional de Elecciones, la población LGBTI es una población casi ausente en los planes de gobierno para estas elecciones, al igual que el pueblo afroperuano.

¿Qué es un plan de gobierno?

El plan de gobierno es la hoja de ruta de la gestión del candidato o candidata. Algunos factores claves son:

• Misión, visión, principios y valores
• Acciones concretas
• Mención y propuestas para mujeres, jóvenes, pueblos indígenas, población afroperuana, población LGTBIQ y personas con discapacidad
• Originalidad del contenido

Puedes revisar los planes de gobierno completos en la plataforma Voto Informado del Jurado Nacional de Elecciones.

¿Qué ha evaluado Observa Igualdad?

Junto a organizaciones de sociedad civil, Observa Igualdad ha evaluado la inclusión en los planes de gobierno de poblaciones vulnerables. En su portal web, podrás encontrar el análisis de los planes de gobiernos y cuadros comparativos al estilo de semaforización.

En el caso de la población LGBTIQ+, se ha evaluado lo siguiente:

• Menciona las categorías de diversidad sexual, orientación sexual, identidad de género y expresión de género u otras relacionadas.
• Reconoce a las personas lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersexuales (LGTBI) como sujetos/as de derechos.
• Propone acciones concretas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia / discriminación / exclusión de las personas LGTBI (ordenanza regionales, capacitación a serenezgo, etc.)
• Plantea medidas sobre promoción del empleo para personas LGTBIcon especial énfasis en las personas trans.

¿Por qué es importante incluir a la población LGBTI en los planes de gobierno?

Las personas LGBTIQ+ somos parte de la ciudadanía, pero no gozamos plenamente de nuestros derechos. Los gobiernos regionales y municipalidades tienen el deber de proponer e implementar acciones concretas que impacten a todas las personas en su jurisdicción.

Algunas ejemplos de iniciativas que se han realizado en Perú e internacionalmente son:

• Ordenanzas contra la discriminación
• Programas de empleabilidad y ferias laborales para personas LGBTIQ+, especialmente para personas trans
• Contratación de personas LGBTIQ+, especialmente para personas trans
• Capacitación del personal municipal, en el especial serenazgo
• Refugios para personas LGBTIQ+ sin hogar

Conoce más las Elecciones Regionales y Municipales 2022 en presente.pe/ciudadania

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