La diversidad está de moda. En los últimos años hemos visto cómo diversificar los espacios y generar acciones que promuevan la inclusión o la visibilidad de grupos diversos ha sido una estrategia utilizada comúnmente por millones de organizaciones alrededor del mundo, y la tendencia se ha hecho mucho más relevante en Latinoamérica y en el Perú en los últimos años.