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Noviembre 4, 2022
El Out & Equal Workplace Summit 2022 reúne anualmente a más de 5,000 personas LGBTIQ+ y aliadas de todo el mundo para compartir, idear y diseñar […]
Septiembre 23, 2022
Hoy, 23 de septiembre, es el Día de la Visibilidad Bisexual. Esta fecha fue creada con el objetivo de visibilizar (valga la redundancia) a la bisexualidad […]
Noviembre 23, 2021
El 23 de noviembre de 2021 nuestra directora ejecutiva, Pía Bravo Arenas, se reunió con la Embajadora británica en el Perú Kate Harrisson, el ministro británico Mike Freer, organizaciones LGBTIQ+ y representantes del sector público, político y privado.
Noviembre 10, 2021
El 10 de noviembre de 2021 nuestra directora ejecutiva, Pía Bravo Arenas, se reunió con la Secretaria de Estado Adjunta de los Estados Unidos, Wendy Sherman y la Embajadora de Estados Unidos en el Perú, Lisa Kenna para conversar sobre el panorama de los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ y nuestro trabajo desde la sociedad civil.
Octubre 12, 2021
La diversidad está de moda. En los últimos años hemos visto cómo diversificar los espacios y generar acciones que promuevan la inclusión o la visibilidad de grupos diversos ha sido una estrategia utilizada comúnmente por millones de organizaciones alrededor del mundo, y la tendencia se ha hecho mucho más relevante en Latinoamérica y en el Perú en los últimos años.
Octubre 11, 2021
¿Cuántas veces al día hacemos referencia a nuestra vida personal con nuestro equipo de trabajo? Vivimos hoy una realidad en la que nuestros espacios personales y laborales conviven muy de cerca. Probablemente, más que nunca hemos llegado a conocer de cerca a las personas con quienes trabajamos y sus entornos.
Octubre 6, 2021
Con mucho orgullo, anunciamos que realizaremos un taller en Out & Equal Workplace Summit 2021, la conferencia LGBTIQ+ más grande del mundo que reúne a especialistas y referentes LGBTIQ+ como Lavern Cox, Roxane Gay, Alok Vaid-Menon, entre otres.
Agosto 13, 2021
La Certificación Presente es una herramienta para promover e identificar a los mejores lugares para el talento LGBTIQ+. Este proyecto que nació con el objetivo de […]
Febrero 4, 2020
Crear una política de “no discriminación”, donde menciones la orientación sexual, identidad y expresión de género, como motivos de protección. Publica la política en todas la […]