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Marzo 31, 2022

La visibilidad trans y el trabajo

Gracias a la incansable lucha de activistas LGBTIQ+, junio es conocido como el Mes del Orgullo LGBTIQ+ y es pintado de los colores de arcoíris en todo el mundo. Pero, es importante que la lucha a favor de los derechos LGBTIQ+ se mantenga presente todo el año.
Marzo 31, 2022

5 elementos necesarios para generar espacios laborales trans-inclusivos

Las personas trans tienen muchísimo talento, pero no han tenido la oportunidad de demostrarlo al ser históricamente excluidas de espacios laborales. Ser visible como tu versión […]
Marzo 28, 2022

Presente ONG realiza la primera feria laboral para talento trans y no binarie

El sábado pasado realizamos la primera Feria Laboral TRANS en el Sheraton Lima, como parte de Trabajo Presente, programa de empleabilidad y bolsa de trabajo para Talento TRANS. Este evento […]
Marzo 14, 2022

Presente ONG realiza programa de empleabilidad para talento trans y no binarie

En el marco del lanzamiento del proyecto Trabajo Presente, realizamos un programa de empleabilidad para talento trans y no binarie que consistió de diversos talleres gratuitos […]
Febrero 23, 2022

TRANS-inclusión laboral: programa de formación para empresas certificadas por Presente

Gracias a la incansable lucha de activistas LGBTIQ+, junio es conocido como el Mes del Orgullo LGBTIQ+ y es pintado de los colores de arcoíris en todo el mundo. Pero, es importante que la lucha a favor de los derechos LGBTIQ+ se mantenga presente todo el año.
Octubre 15, 2021

¿Libertad de expresión o libertad de lucro?: El caso de Netflix y el especial de Dave Chappelle

Leer el memorándum interno del co-CEO de Netflix, Ted Sarandos, sosteniendo que la mayoría disfruta de los shows de Chappelle es totalmente revelador de los valores de Netflix.
Octubre 7, 2021

Cómo liderar proyectos LGBTIQ+ en contextos adversos

Por eso, en nuestro taller sobre liderazgo vulnerable en Out & Equal Workplace Summit 2021, presentamos las siguientes recomendaciones para liderar proyectos LGBTIQ+ en contextos adversos, basadas en las experiencias y aportes de líderes de diversidad equidad e inclusión en Perú.
Octubre 7, 2021

How to lead an LGBTIQ+ project in adverse contexts

We believe that it is essential to view all experiences as a learning opportunity, including those that may feel like failures. This is why we facilitated a workshop about Vulnerable Leadership at Out & Equal Workplace Summit 2021. During this event, we presented the following recommendations to lead LGBTIQ + projects in adverse contexts, based on the experiences and contributions of leaders of diversity, equity and inclusion in Peru.
Octubre 6, 2021
Out and equal workplace summit flyer

Presente ONG participará en Out & Equal Workplace Summit 2021

Con mucho orgullo, anunciamos que realizaremos un taller en Out & Equal Workplace Summit 2021, la conferencia LGBTIQ+ más grande del mundo que reúne a especialistas y referentes LGBTIQ+ como Lavern Cox, Roxane Gay, Alok Vaid-Menon, entre otres.