DATOS SOBRE LA EMPRESA
Con la cartera más poderosa del sector, nuestras 31 marcas y más de 8.500 hoteles en 138 países y territorios brindan a las personas más formas de conectarse, disfrutar y ampliar su mundo. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestros valores esenciales y objetivos comerciales estratégicos. Cuidar de la gente y de su bienestar es nuestra herencia cultural más preciada.
Reconocimientos
Marriott Perú fue certificada en la primera edición de la Certificación Presente 2019. Además, recibió la Certificación Presente en 2022.
Políticas y prácticas destacadas
Política de diversidad que menciona orientación sexual, identidad de género y expresión de género
Política contra la discriminación y acoso sexual laboral hacia la comunidad LGTBIQ+
Manual de lenguaje inclusivo no sexista, Manual de lenguaje inclusivo no binario
Protocolo de capacitación al área pertinente en caso de transición de colaboradores trans
Capacitaciones a fuerza laboral sobre diversidad, equidad e inclusión LGBTIQ+
Beneficios laborales para parejas del mismo sexo
Beneficio laboral del reconocimiento de una familia homoparental
Acompañamiento en el proceso de transición, este puede ser acompañamiento legal, hormonal o psicológico
Celebran el día de la visibilidad TRANS
