DATOS SOBRE LA EMPRESA
En el Grupo Scotiabank Perú nos encontramos comprometidos con la inclusión, la equidad y diversidad, por ello, buscamos contar con el mejor talento en donde son bienvenidos todos, sin distinción de sexo, edad, identidad y expresión de género, orientación sexual, habilidades especiales, procedencia geográfica, raza, estrato socioeconómico, cultura, experiencia, antecedentes, patrimonio, origen étnico e historia personal. Creemos que las diferencias nos hacen más fuertes y que el talento se desarrolla sobre la base de méritos, capacidades, habilidades, competencias y desempeño.
Reconocimientos
Scotiabank ha recibido la Certificación Presente en el 2021 y 2022. En el ranking de la Certificación Presente 2021, logró el sexto puesto del top 10 mejores lugares para el talento LGBTIQ+. El siguiente año (2022) obtuvo el séptimo puesto en el ranking.
Políticas y prácticas destacadas
Política de diversidad que menciona orientación sexual, identidad de género y expresión de género
Manual de lenguaje inclusivo no sexista
Capacitaciones a fuerza laboral sobre diversidad, equidad e inclusión LGBTIQ+
Beneficios laborales para parejas del mismo sexo
Celebran el día de la visibilidad TRANS
Participación en eventos y actividades que promuevan empleabilidad en la Comunidad LGTBIQ+
Ficha de Selección reforzando el concepto de "Bienvenidos Todos" sin señalar genero
Generación de Panels por el mes del orgullo que promueven espacios seguros e inclusivos
