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mayo 25, 2024

1924 – 2024: Delincuentes, inmorales y enfermxs pero nunca ciudadanxs

Han pasado cien años desde que dejamos de ser delincuentes para el código penal peruano. Sin embargo, en los últimos días, el Estado nos ha recordado […]
noviembre 13, 2023

Más que una capacitación: cómo la formación integral crea espacios laborales inclusivos

Cuando se aborda el tema de la diversidad, equidad e inclusión en el ámbito laboral, la formación surge como un pilar fundamental. En el contexto de […]
noviembre 7, 2023

Una cultura organizacional inclusiva es clave para la sostenibilidad

Tener  una cultura organizacional inclusiva es lo que va a darle sostenibilidad a las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión LGBTIQ+ y lograr la transformación cultural […]
octubre 4, 2023

Más allá del rainbow-washing: El compromiso público en los espacios laborales inclusivos

El compromiso público, uno de los cinco pilares de un espacio laboral inclusivo, es un componente esencial en el esfuerzo por crear entornos de trabajo más […]
septiembre 8, 2023

Prácticas esenciales para espacios laborales inclusivos

La inclusión en el lugar de trabajo es fundamental para garantizar que todas las personas sin importar su orientación sexual o identidad de género, se sientan […]
agosto 25, 2023

5 políticas clave para ser un espacio laboral inclusivo para las personas LGBTIQ+

En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la diversidad, la equidad  y la inclusión, las políticas de diversidad se erigen como guías […]
marzo 28, 2022

Presente ONG realiza la primera feria laboral para talento trans y no binarie

El sábado pasado realizamos la primera Feria Laboral TRANS en el Sheraton Lima, como parte de Trabajo Presente, programa de empleabilidad y bolsa de trabajo para Talento TRANS. Este evento […]
marzo 14, 2022

Presente ONG realiza programa de empleabilidad para talento trans y no binarie

En el marco del lanzamiento del proyecto Trabajo Presente, realizamos un programa de empleabilidad para talento trans y no binarie que consistió de diversos talleres gratuitos […]
febrero 23, 2022

TRANS-inclusión laboral: programa de formación para empresas certificadas por Presente

Gracias a la incansable lucha de activistas LGBTIQ+, junio es conocido como el Mes del Orgullo LGBTIQ+ y es pintado de los colores de arcoíris en todo el mundo. Pero, es importante que la lucha a favor de los derechos LGBTIQ+ se mantenga presente todo el año.