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Julio 15, 2022

¿Ideología del baño? Cómo el Congreso ha generado un escándalo internacional por un baño neutro

Ayer, en el Día de la Visibilidad No Binaria, el Congreso de la República rechazó el acuerdo para realizar asamblea de la OEA en Lima. Su […]
Julio 14, 2022

Día de la Visibilidad No Binaria: Las personas no binarias siempre han existido

Las personas no binarias siempre han existido, pero siguen siendo una de las identidades más invisibilizadas e incomprendidas de la comunidad LGBTIQ+. Por el Día de […]
Julio 11, 2022

Se viene la primera bolsa de trabajo LGBTIQ+ en Perú

Es un orgullo anunciar que estamos trabajando en una plataforma digital para nuestra primera bolsa de trabajo para el talento LGBTIQ+, actualmente enfocada en talento trans […]
Junio 23, 2022

Casa Trans de Lima Este inaugura módulo en el Jockey Plaza

FUERZA, el emprendimiento textil de la Casa Trans de Lima Este, nació al inicio de la pandemia, con el acompañamiento de Presente, debido a la necesidad de generar […]
Junio 18, 2022

Pronunciamiento sobre advertencia sobre la película Lightyear

Este mes, cumpliremos 5 años desde nuestra fundación, y al reflexionar sobre nuestro crecimiento, fallas, éxitos y aprendizajes, decidimos que era el momento de hacer un cambio. Al actualizar nuestro logo, estamos reconociendo la evolución de nuestra organización, nuestro equipo y nuestro trabajo, así como la evolución de la bandera del orgullo LGBTIQ+. Es un reflejo de los cambios que hemos realizado dentro de nuestra organización y es una promesa de seguir creciendo, siempre a favor de toda nuestra comunidad.
Junio 1, 2022

Empezamos junio con un cambio importante

Este mes, cumpliremos 5 años desde nuestra fundación, y al reflexionar sobre nuestro crecimiento, fallas, éxitos y aprendizajes, decidimos que era el momento de hacer un cambio. Al actualizar nuestro logo, estamos reconociendo la evolución de nuestra organización, nuestro equipo y nuestro trabajo, así como la evolución de la bandera del orgullo LGBTIQ+. Es un reflejo de los cambios que hemos realizado dentro de nuestra organización y es una promesa de seguir creciendo, siempre a favor de toda nuestra comunidad.
Mayo 6, 2022
Nick and Charlie looking at each other on the Heartstopper poster

Heartstopper: por más espacios educativos seguros para estudiantes LGBTIQ+

Terminé de ver Heartstopper (por primera vez) un lunes en la noche. Me tomó bastante más tiempo de lo habitual quedarme dormido, porque por alguna razón que no terminaba de entender, la serie me generaba un montón de ansiedad. No sólo me conmovía, sino que literalmente sentía la ansiedad en el cuerpo. A la mañana siguiente, como a las 7:30 am, a solas, entré a la página de IG de Heartstopper, empecé a ver algunas de las historias y publicaciones, y de repente rompí en llanto. Llanto limpio. Sollozos y mocos. 
Marzo 31, 2022

La visibilidad trans y el trabajo

Gracias a la incansable lucha de activistas LGBTIQ+, junio es conocido como el Mes del Orgullo LGBTIQ+ y es pintado de los colores de arcoíris en todo el mundo. Pero, es importante que la lucha a favor de los derechos LGBTIQ+ se mantenga presente todo el año.
Marzo 31, 2022

5 elementos necesarios para generar espacios laborales trans-inclusivos

Las personas trans tienen muchísimo talento, pero no han tenido la oportunidad de demostrarlo al ser históricamente excluidas de espacios laborales. Ser visible como tu versión […]