Han pasado cien años desde que dejamos de ser delincuentes para el código penal peruano. Sin embargo, en los últimos días, el Estado nos ha recordado […]
Cuando se aborda el tema de la diversidad, equidad e inclusión en el ámbito laboral, la formación surge como un pilar fundamental. En el contexto de […]
Tener una cultura organizacional inclusiva es lo que va a darle sostenibilidad a las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión LGBTIQ+ y lograr la transformación cultural […]
El compromiso público, uno de los cinco pilares de un espacio laboral inclusivo, es un componente esencial en el esfuerzo por crear entornos de trabajo más […]
La inclusión en el lugar de trabajo es fundamental para garantizar que todas las personas sin importar su orientación sexual o identidad de género, se sientan […]
En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión, las políticas de diversidad se erigen como guías […]
Como organización defensora de derechos de personas LGBTIQ+ creemos que la posibilidad de luchar por nuestros derechos supone la capacidad democrática de expresar nuestras opiniones y […]
Las personas con diversas orientaciones e identidades de género refugiadas o solicitantes de asilo tenemos derecho a la protección internacional y a una atención integral en […]