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agosto 25, 2023

5 políticas clave para ser un espacio laboral inclusivo para las personas LGBTIQ+

En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la diversidad, la equidad  y la inclusión, las políticas de diversidad se erigen como guías […]
julio 18, 2023

Pronunciamiento: SIN DERECHO A LA PROTESTA, NO HAY DEMOCRACIA 

Como organización defensora de derechos de personas LGBTIQ+ creemos que la posibilidad de luchar por nuestros derechos supone la capacidad democrática de expresar nuestras opiniones y […]
junio 20, 2023

Ser una persona LGBTIQ+ refugiada no me quita mi dignidad humana

Las personas con diversas orientaciones e identidades de género refugiadas o solicitantes de asilo tenemos derecho a la protección internacional y a una atención integral en […]
enero 10, 2023
# Ni Una Muerte Más sobre el mapa del Perú y un listón negro.

Pronunciamiento: Ni una muerte más

Nadie debe perder la vida por ejercer su derecho a la protesta. Condenamos firmemente la represión policial desproporcionada contra las manifestaciones a nivel nacional, las mismas […]
diciembre 12, 2022

Pronunciamiento

Nadie debe perder la vida por ejercer su derecho a la protesta. Condenamos firmemente la represión policial desproporcionada contra las manifestaciones a nivel nacional, las mismas […]
diciembre 7, 2022

Pronunciamiento

Desde Presente, rechazamos tajantemente el quiebre del Estado Democrático Constitucional del Perú. Pedro Castillo debe responder por el serio atentado en contra de la democracia peruana. […]
noviembre 4, 2022

La (r)evolución del trabajo es ahora

El Out & Equal Workplace Summit 2022 reúne anualmente a más de 5,000 personas LGBTIQ+ y aliadas de todo el mundo para compartir, idear y diseñar […]
octubre 3, 2022

Pronunciamiento: La diversidad es parte de nuestra biología. El odio hacia ella es ideología.

Nuestros derechos como personas LGBTIQ+ están en constante avances y retrocesos. En países donde nuestros derechos se abrieron paso, los grupos más conservadores están tratando de […]
septiembre 23, 2022

La B de LGBTIQ+: 5 recomendaciones para la inclusión laboral bisexual

Hoy, 23 de septiembre, es el Día de la Visibilidad Bisexual. Esta fecha fue creada con el objetivo de visibilizar (valga la redundancia) a la bisexualidad […]