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octubre 12, 2021

Más allá del género: ¿por qué es importante tener una mirada interseccional en las acciones de diversidad e inclusión?, por Ana Lucía Mosquera Rosado

La diversidad está de moda. En los últimos años hemos visto cómo diversificar los espacios y generar acciones que promuevan la inclusión o la visibilidad de grupos diversos ha sido una estrategia utilizada comúnmente por millones de organizaciones alrededor del mundo, y la tendencia se ha hecho mucho más relevante en Latinoamérica y en el Perú en los últimos años.
octubre 11, 2021

5 recomendaciones para construir espacios laborales sin clósets

¿Cuántas veces al día hacemos referencia a nuestra vida personal con nuestro equipo de trabajo? Vivimos hoy una realidad en la que nuestros espacios personales y laborales conviven muy de cerca. Probablemente, más que nunca hemos llegado a conocer de cerca a las personas con quienes trabajamos y sus entornos. 
octubre 7, 2021

Cómo liderar proyectos LGBTIQ+ en contextos adversos

Por eso, en nuestro taller sobre liderazgo vulnerable en Out & Equal Workplace Summit 2021, presentamos las siguientes recomendaciones para liderar proyectos LGBTIQ+ en contextos adversos, basadas en las experiencias y aportes de líderes de diversidad equidad e inclusión en Perú.
octubre 7, 2021

How to lead an LGBTIQ+ project in adverse contexts

We believe that it is essential to view all experiences as a learning opportunity, including those that may feel like failures. This is why we facilitated a workshop about Vulnerable Leadership at Out & Equal Workplace Summit 2021. During this event, we presented the following recommendations to lead LGBTIQ + projects in adverse contexts, based on the experiences and contributions of leaders of diversity, equity and inclusion in Peru.
octubre 6, 2021
Out and equal workplace summit flyer

Presente ONG participará en Out & Equal Workplace Summit 2021

Con mucho orgullo, anunciamos que realizaremos un taller en Out & Equal Workplace Summit 2021, la conferencia LGBTIQ+ más grande del mundo que reúne a especialistas y referentes LGBTIQ+ como Lavern Cox, Roxane Gay, Alok Vaid-Menon, entre otres.
septiembre 23, 2021

Visibilidad bisexual: La ‘B’​ de LGBTIQ+ también existe

Hace unos años, cuando recién empezaba a aceptar mi orientación sexual, escuché de una persona muy cercana que no creía en la bisexualidad. Ese día, como muchos otros, me quedé callada. Por eso hoy, en el día de la visibilidad bisexual, les comparto mi experiencia. Para quienes no me conocen, mi nombre es Pía y soy una mujer bisexual de 24 años. Soy psicóloga y actualmente la directora ejecutiva de Presente, una ONG que se dedica a crear espacios seguros para la comunidad LGBTIQ+ en Perú.
agosto 13, 2021

Cinco datos importantes sobre la Certificación Presente 2021

La Certificación Presente es una herramienta para promover e identificar a los mejores lugares para el talento LGBTIQ+. Este proyecto que nació con el objetivo de […]
agosto 10, 2021

Únete a Red Recuperación, una nueva forma de ayudar

Este año nos sumamos al proyecto Red Recuperación, junto a NeedsList, Diálogo Diverso, Cooperazione Internazionale, CORE Group y Scalabrini International Migration Network. Red Recuperación es una plataforma […]
julio 30, 2021

Pronunciamiento sobre nombramiento de la presidencia del Consejo de Ministros

Necesitamos un Consejo de Ministros integrado plenamente por personas que respeten los derechos humanos y la dignidad de todas las poblaciones vulnerabilidazas en el país.